დააფუძნეთ კომპანია კვიპროსში — ან გადმოიტანეთ თქვენი საქართველოდან

ქართული კომპანია გაუნაწილებელ მოგებაზე არაფერს იხდის. არა შემცირებულ განაკვეთს — არაფერს, განუსაზღვრელი ვადით, სავარაუდო განაწილების წესის გარეშე. თუ ყველაფერს ბიზნესში აბრუნებთ, საქართველო კვიპროსს ცალსახად ჯობნის და პატიოსანი გვერდი სხვას ვერ გეტყვით. ქვემოთ არის ის არგუმენტი, რომელიც ამ აღიარების შემდეგ რჩება: ერთიანი ბაზარი, ევროკავშირის დღგ-ის ნომერი, ევროზონის საბანკო ინფრასტრუქტურა და რეჟიმი, რომელიც მთავრობის დადგენილებით არ იცვლება.

Updated for 2026 Cyprus tax law and regulations.

ერთი პარტნიორი საქართველოდან გასვლისთვის და კვიპროსული კომპანიისთვის

Sumly არის სრულად ციფრული, ერთი ფანჯრის გადაწყვეტა ბიზნესის საქართველოდან კვიპროსში გადასატანად და კომპანიის პირველივე დღიდან სამართავად. ჩვენ ვარეგისტრირებთ კომპანიას, ვხსნით ბუღალტერიას შეკვეთის დღესვე, ვამზადებთ ყველა კვიპროსულ დეკლარაციას უჯრა-უჯრა და ვასრულებთ საგადასახადო რეზიდენტობისა და non-dom სტატუსის განაცხადს ერთ ფიქსირებულფასიან სერვისად. ერთი პარტნიორი, ერთი პანელი და წინასწარ გამოცხადებული ფასები — და არა ცალკე იურისტი დაფუძნებისთვის, ცალკე ბუღალტერი წიგნებისთვის და არავინ იმ ნაწილისთვის, რომელიც ორ საგადასახადო სისტემას შორისაა.

ეს არის Sumly — და რას ვაკეთებთ ჩვენ სინამდვილეში თქვენს ნაცვლად

თქვენ დაგვიკავშირდებით. ჩვენ ვაფუძნებთ კომპანიას, ვართ თქვენი მდივანი და წარმომადგენელი კვიპროსში, გაძლევთ იურიდიულ მისამართს ფოსტის გადამისამართებით, ვმართავთ საბუღალტრო სისტემას და ბუღალტერს, ვაწყობთ აუდიტორს და ვაერთებთ თქვენს გადახდისა და გაყიდვის სისტემებს. თქვენს ქვეყანაში კი გაკავშირებთ სწორ კონსულტანტთან.

ჩვენ თქვენს გვერდით ვართ ორივე მხრიდან. კვიპროსის მხარეს სრულად ჩვენ ვუძღვებით. იმ ქვეყანაში, რომელსაც ტოვებთ, პირდაპირ გაკავშირებთ ჩვენი ქსელის კონსულტანტთან ან იურისტთან, და კავშირს მათსა და ჩვენს შორის ჩვენვე ვინარჩუნებთ. ერთი საკონტაქტო პირი მთელი გადასვლის განმავლობაში. თუ საქმე მარტივია, ყველაფერს ფიქსირებულ ფასად ვაკეთებთ.

ნაწილი 1: რა ღირს წასვლა

თქვენი ქვეყანა არ გიშვებთ იმ წამს, როცა თვითმფრინავი აფრინდება. ეს გრძელდება.

ამცირებს კი კვიპროსი ქართველი დამფუძნებლის გადასახადს?

მხოლოდ ერთ ვიწრო შემთხვევაში, და, სავარაუდოდ, ეს თქვენი შემთხვევა არაა. დავიწყოთ იმით, რასაც ქართული კანონი სინამდვილეში აკეთებს, რადგან ეს უჩვეულო სისტემაა და ინგლისურენოვანი გვერდების უმეტესობა მას არასწორად აღწერს.

რეზიდენტი საწარმოს მოგების გადასახადით დაბეგვრის ობიექტია განაწილებული მოგება, ასევე ეკონომიკურ საქმიანობასთან დაუკავშირებელი ხარჯი, უსასყიდლოდ მიწოდებული საქონელი და მომსახურება და წარმომადგენლობითი ხარჯის ზღვრის ზემოთ გაწეული დანახარჯი. ეს სრული ჩამონათვალია. მოგება, რომელიც კომპანიაში რჩება და ბიზნესში ბრუნდება, საერთოდ არ არის დაბეგვრის ობიექტი — არც ვადაა დადგენილი და არც წესი, რომელიც მას რამდენიმე წლის შემდეგ განაწილებულად მიიჩნევს. ქართული კომპანია, რომელიც 5 000 000 ლარს გამოიმუშავებს და არაფერს ანაწილებს, ნულს იხდის.

კვიპროსი, ევროკავშირის ყველა წევრი ქვეყნის მსგავსად, კომპანიის მოგებას დარიცხვის პრინციპით ბეგრავს — 15 პროცენტი 2026 საგადასახადო წლიდან. ანუ დამფუძნებლისთვის, რომელიც კომპანიაში აგროვებს, შედარება წლიდან წლამდე 15 პროცენტსა და ნულს შორისაა და სხვაობა დროსთან ერთად იზრდება. ვთქვათ პირდაპირ: მხოლოდ გადასახადის ლოგიკით ასეთმა დამფუძნებელმა საქართველოში უნდა დარჩეს.

სურათი მხოლოდ მაშინ იცვლება, როცა ფული გადის. და აქ არის მთავარი ხაფანგი.

საფინანსო ინსტიტუტები ამ ლოგიკის გარეთაა: ბანკები, საკრედიტო კავშირები, მიკროსაფინანსო ორგანიზაციები და სესხის გამცემები 20 პროცენტით და დარიცხვის პრინციპით იბეგრებიან 97-ე მუხლის მე-12 და 98-ე მუხლის მე-4 ნაწილებით. თუ ეს თქვენი სექტორია, ზემოთ დაწერილი თქვენზე არ ვრცელდება.

რა ჯდება მცირე ბიზნესის რეჟიმები და ვის შეუძლია მათი გამოყენება?

ძალიან ცოტა, და ეს დათმობის მეორე ნახევარია. მცირე ბიზნესის სტატუსის მქონე მეწარმე ფიზიკური პირი იხდის დასაბეგრი შემოსავლის 1 პროცენტს, რაც 3 პროცენტამდე იზრდება იმ თვის დასაწყისიდან, როცა ეკონომიკური საქმიანობიდან მიღებული ერთობლივი შემოსავალი ზღვარს გადააჭარბებს, და კალენდარული წლის ბოლომდე რჩება. ზღვარი არის 500 000 ლარი კალენდარულ წელიწადში, ხოლო ღვინის ტურიზმისა და აგროტურიზმის ოპერატორებისთვის 700 000 ლარი. გაითვალისწინეთ შეღავათი, რომელსაც კონკურენტი გვერდები მუდმივად ცდებიან: ერთი წელი ზღვარს ზემოთ მხოლოდ 3 პროცენტს გიჯდებათ იმ წლის ბოლომდე და სტატუსს არ გართმევთ. სტატუსი მხოლოდ ორი ზედიზედ წლის შემდეგ უქმდება, მომდევნო წლის დასაწყისიდან.

დეკლარირება ყოველთვიურია: საშემოსავლო გადასახადის დეკლარაცია და გადახდა საანგარიშო თვის მომდევნო თვის 15 რიცხვამდე, ხოლო თუ ეს დღე უქმეა — მომდევნო სამუშაო დღემდე. ამის ქვემოთ დგას მიკრო ბიზნესის სტატუსი: ფიზიკური პირი, რომელიც დაქირავებულ შრომას არ იყენებს და რომლის მისაღები ერთობლივი შემოსავალი 30 000 ლარს არ აღემატება, საშემოსავლო გადასახადს საერთოდ არ იხდის.

ერთი პატიოსანი ხარვეზი. 88-ე მუხლის მე-2 ნაწილი მთავრობას აძლევს უფლებამოსილებას, პარლამენტის საფინანსო-საბიუჯეტო კომიტეტთან შეთანხმებით, აკრძალოს ცალკეული საქმიანობები მცირე ბიზნესის სტატუსისთვის, და ინტერნეტში ბევრი წერს, რომ ამ ჩამონათვალში საკონსულტაციო და რიგი ლიცენზირებული პროფესიებია. თავად უფლებამოსილება ეჭვგარეშეა; მაგრამ ის, გადაიხდის თუ არა კონსულტანტი 1 პროცენტს, დადგენილებაზეა დამოკიდებული, ხოლო ეს დადგენილება ჩვენ ვერ მოვიპოვეთ. ჩვენ არ დავბეჭდავთ იმ პროფესიების სიას, რომელიც არ წაგვიკითხავს. შეამოწმეთ თქვენი საქმიანობის კოდი შემოსავლების სამსახურთან, სანამ 1 პროცენტზე დაგეგმავთ, რადგან სწორედ ამ მკითხველისთვის ეს ერთი კითხვა ყველაფერ დანარჩენზე მეტი ღირს.

ჯობნის თუ არა ქართული IT რეჟიმები კვიპროსის IP Box-ს?

კანონის ტექსტის მიხედვით — კი, და ეს შედარება პატიოსნად უნდა გაკეთდეს და არ უნდა აიცილოს გვერდი.

ვირტუალური ზონის პირი არის იურიდიული პირი, რომელიც საინფორმაციო ტექნოლოგიების სფეროშია დასაქმებული და შესაბამისი სტატუსი აქვს, ხოლო მის მიერ შექმნილი საინფორმაციო ტექნოლოგიების საქართველოს ფარგლებს გარეთ მიწოდებით მიღებული მოგება გათავისუფლებულია მოგების გადასახადისგან. ნული და არა შემცირებული განაკვეთი. ტექსტიდან ორი შეზღუდვა პირდაპირ იკითხება და ორივე მნიშვნელოვანია: პროგრამული უზრუნველყოფა თავად ამ პირის შექმნილი უნდა იყოს და მიწოდება საქართველოს გარეთ უნდა მოხდეს. სხვაგან შექმნილი და გადაყიდული პროდუქტი ტექსტის მიხედვით არ ჯდება, არც შიდა ბაზარზე მიწოდება. დივიდენდი მაინც 5 პროცენტით იბეგრება, რადგან შეღავათი მოგების გადასახადს ეხება და არა დივიდენდის გადასახადს. ვინ და რა წესით ანიჭებს ამ სტატუსს, კოდექსში არ წერია და ოფიციალური წყაროდან ვერ დავადასტურეთ, ამიტომ „როგორ მივიღოთ“ შემოსავლების სამსახურის კითხვად დარჩეს.

საერთაშორისო კომპანია არის ქართული საწარმო, რომელიც მთავრობის დადგენილებით განსაზღვრულ საქმიანობას ეწევა და შემოსავალს მხოლოდ ამ საქმიანობიდან იღებს. მისი მოგების გადასახადის განაკვეთია 5 პროცენტი, გადაანგარიშება 0,85-ის ნაცვლად 0,95-ზე გაყოფით ხდება, დაქირავებით მუშაობით მიღებული შემოსავალი 5 პროცენტით იბეგრება ჩვეულებრივი 20-ის ნაცვლად, ხოლო დივიდენდი არც წყაროსთან იბეგრება და არც მიმღების ერთობლივ შემოსავალში შედის. ასეთი კომპანია თავისუფალ ინდუსტრიულ ზონაში ვერ დაფუძნდება, ხოლო აკრძალული საქმიანობა სტატუსს უკუძალით, იმ წლის 1 იანვრიდან აუქმებს. ნებადართული საქმიანობების ჩამონათვალი მთავრობის დადგენილების საკითხია, რომელიც ჩვენ ვერ მოვიპოვეთ, ამიტომ რეჟიმს ვაღწერთ და მის მოცულობას არა.

ამის საპირისპიროდ, კვიპროსის IP Box კვალიფიციურ შემოსავალს ამცირებს ფაქტობრივ განაკვეთამდე — 3 პროცენტი 2026 საგადასახადო წლიდან. სამი პროცენტი ევროპისთვის ძალიან კარგი ციფრია და ნულთან შედარებით სუსტი. მნიშვნელოვანი განსხვავება განაკვეთი კი არა, რეჟიმის ბუნებაა: კვიპროსული IP Box კანონით დადგენილი და ევროკავშირის nexus ჩარჩოში მოქცეული რეჟიმია, ქართული შეღავათები კი მთავრობის დადგენილებების ნაყოფია, ხოლო დადგენილება უფრო სწრაფად იცვლება, ვიდრე კანონი და მით უმეტეს დირექტივა. თუ ათწლიან ბიზნესს აშენებთ, თქვენ ირჩევთ დაბალ ციფრსა და პროგნოზირებად ციფრს შორის. ეს რეალური არჩევანია და გონიერი დამფუძნებლები ორივე მხარეს დგანან.

ბეგრავს თუ არა საქართველო წასვლას?

არ ბეგრავს, და მტკიცებულება აქ ჩვეულებრივზე ძლიერია. კოდექსის მე-6 მუხლი ამომწურავ ჩამონათვალს იძლევა: საერთო-სახელმწიფოებრივი გადასახადებია საშემოსავლო გადასახადი, მოგების გადასახადი, დამატებული ღირებულების გადასახადი, აქციზი და იმპორტის გადასახადი, ხოლო ერთადერთი ადგილობრივი ქონების გადასახადია. სულ ექვსი გადასახადი. არ არსებობს არც წმინდა ქონების გადასახადი, არც ცალკე მემკვიდრეობის ან ჩუქების გადასახადი, არც სოციალური დაზღვევის გადასახადი და არც გასვლის გადასახადი, რადგან ისინი ამ ჩამონათვალში არ არიან, ხოლო მე-6 მუხლის მე-3 და მე-4 ნაწილები ჩამონათვალს დახურულად აცხადებენ. ქართულ სამართალში „გასვლის გადასახადის“ ტერმინიც არ არსებობს — რადგან თავად გადასახადი არ არსებობს.

მოგების გადასახადის აგებულება ამას ამყარებს. რადგან ვალდებულება მხოლოდ განაწილებისას ჩნდება, ქართულ კომპანიაში მჯდომი რეალიზებული სარგებელი არასდროს ყოფილა დაბეგვრის ქვეშ, ამიტომ ემიგრაციას აჩქარებელი არაფერი აქვს. კომპანიის დაშლისას კი პარტნიორის შენატანი კაპიტალის ფარგლებში გაცემული თანხა 98-პრიმა მუხლის მე-2 ნაწილის „ა“ ქვეპუნქტით არ არის განაწილებული მოგება — შენატანი კაპიტალი დაუბეგრავად ბრუნდება და მხოლოდ მასზე მეტი ნაწილი იბეგრება. უძრავ ქონებაზეც არსებობს შეღავათი: გათავისუფლებულია სარგებელი, როცა უძრავი ქონება პარტნიორ ფიზიკურ პირს გადაეცემა წილის სანაცვლოდ ლიკვიდაციისას ან კაპიტალის შემცირებისას, თუ წილის შეძენიდან ორ წელზე მეტია გასული.

ჩუქება და მემკვიდრეობა ცალკე გადასახადის ნაცვლად საშემოსავლო გადასახადის შიგნით წყდება: პირველი და მეორე რიგის მემკვიდრეების მიერ მიღებული ქონება სრულად თავისუფლდება, ხოლო მესამე და მეოთხე რიგისთვის — 150 000 ლარამდე საგადასახადო წელიწადში. ამ ზღვარს ზემოთ თანხა შემოსავალივით იბეგრება, მაგრამ ცალკე განაკვეთის ნორმა ვერ მოვძებნეთ და ციფრს არ ვწერთ. დამფუძნებლისთვის დასკვნა მარტივია და გადატანის საწინააღმდეგოდ მუშაობს: საქართველოში თქვენი ოჯახი გადასახადის გარეშე იმემკვიდრებს და კვიპროსი იმ პრობლემას არ წყვეტს, რომელიც თქვენ არ გაქვთ.

მიჰყვება თუ არა ქართული საგადასახადო წესი კვიპროსულ კომპანიას?

არა, რადგან კონტროლირებული უცხოური კომპანიის რეჟიმი არ არსებობს. სიტყვა „კონტროლირებული“ კოდექსში მხოლოდ ტრანსფერული ფასწარმოქმნის მნიშვნელობით გვხვდება: 127-ე მუხლის მე-4 ნაწილი ურთიერთდამოკიდებულ პირებს შორის ოპერაციას კონტროლირებულად აცხადებს, ხოლო მე-5 ნაწილი დამოუკიდებელ პირებს შორის ოპერაციას — არაკონტროლირებულად. XVII თავი მოითხოვს, რომ კონტროლირებულ ოპერაციაზე დასაბეგრი მოგება საბაზრო პრინციპს შეესაბამებოდეს, მეთოდები და დოკუმენტაცია ფინანსთა მინისტრის ბრძანებით განისაზღვრება, ხოლო დარღვევა 98-ორპრიმა მუხლის „ბ“ ქვეპუნქტით უკუიქცევა: კორექტირების თანხა განაწილებულ მოგებად ითვლება და 15 პროცენტით, გადაანგარიშებულ ბაზაზე იბეგრება. სწორედ ეს მექანიზმი უშლის ხელს ქართული კომპანიის მოგების უგადასახადოდ გატანას კვიპროსულ აფილირებულ პირთან.

არსებობს კიდევ ერთი ხაფანგი. ტრანსფერული ფასწარმოქმნის წესები ვრცელდება მაშინაც, როცა ქართული საწარმო ოპერაციას დებს შეღავათიანი დაბეგვრის ქვეყნის რეზიდენტთან, მიუხედავად იმისა, ურთიერთდამოკიდებული პირები არიან თუ არა. საქართველო აქ სიას არ იყენებს, არამედ არსებით ტესტს: 98-სამპრიმა მუხლის მე-5 ნაწილით ქვეყანა შეღავათიანია, თუ იურიდიული პირი იქ მოგების გადასახადისგან თავისუფალია, ან თუ მოგება საერთოდ არ იბეგრება, ან თუ განაკვეთი საქართველოს განაკვეთის ერთ მესამედს არ აღემატება. 15 პროცენტის ერთი მესამედი 5 პროცენტია. კვიპროსი 15 პროცენტით ამ ზღვარზე სამჯერ მაღლაა და განსაზღვრებაში არ ხვდება.

და აქ არის ის მიმართულება, რომელსაც ამ გადატანის გამყიდველები არ ახსენებენ. საქართველოს არც CFC წესები აქვს და არც გასვლის გადასახადი; ევროკავშირს ორივე აქვს, ყველა წევრ ქვეყანაში ჰარმონიზებული ანტი-თავიდან აცილების დირექტივის მე-5, მე-7 და მე-8 მუხლებით. ევროკავშირის წევრ ქვეყანაში გადასვლა ამ წესებს არ გაქცევთ. ის ამ წესებს გაძლევთ. ეს რეალური და მუდმივი შედეგია და სჯობს ჩვენგან გაიგოთ, ვიდრე მესამე წელს აღმოაჩინოთ.

როდის სრულდება ქართული საგადასახადო რეზიდენტობა?

მაშინვე, როცა დღეების დათვლას აღარ აკმაყოფილებთ — და საქართველო მართლაც ყველაზე მარტივი გამსვლელი იურისდიქციაა, რომელზეც ვწერთ. მიმდინარე საგადასახადო წლის რეზიდენტია ფიზიკური პირი, რომელიც ფაქტობრივად იმყოფებოდა საქართველოში 183 დღე ან მეტ ხანს ნებისმიერ უწყვეტ 12-კალენდარულთვიან პერიოდში, რომელიც ამ საგადასახადო წელს მთავრდება, ან რომელიც ამ წელს საქართველოს სახელმწიფო სამსახურში იმყოფებოდა უცხოეთში. დომიცილის ტესტი არ არსებობს. სასიცოცხლო ინტერესების ცენტრის ტესტი ქართულ შიდა კანონმდებლობაში არ არსებობს. თბილისში დარჩენილი სახლი, ოჯახი და ბიზნესი თავისთავად არ გხდით რეზიდენტად ისე, როგორც ეს სერბეთსა ან სომხეთში მოხდებოდა.

დათვლის ორი დეტალი წყვეტს რეალურ საქმეებს. ფაქტობრივი ყოფნის დღედ ითვლება დღე, როცა პირი საქართველოში იმყოფებოდა ყოფნის ხანგრძლივობის მიუხედავად — ანუ ნახევარი დღეც სრულ დღედ ითვლება. ხოლო 34-ე მუხლის მე-3 ნაწილი გამსვლელის საწინააღმდეგოდ მუშაობს: საქართველოს გარეთ მკურნალობის, დასვენების, მივლინების ან სწავლის მიზნით გატარებული დრო მაინც საქართველოში ყოფნად ითვლება. ვინც რეალურად თბილისშია და უბრალოდ ბევრს მოგზაურობს, აეროპორტის დღეების შეკრებით რეზიდენტობას ვერ ჩამოიშორებს. მე-4 ნაწილი პირიქით მუშაობს ტრანზიტით მოსული, მკურნალობის ან დასვენების მიზნით ჩამოსული და დიპლომატიური სტატუსის მქონე პირებისთვის.

დაგეგმვას აადვილებს 34-ე მუხლის მე-8 ნაწილი: რეზიდენტობის ან არარეზიდენტობის სტატუსი ყოველ საგადასახადო პერიოდზე ცალკე დგინდება და წინა პერიოდში რეზიდენტობის საფუძვლად აღებული დღეები შემდეგ პერიოდებში არ გაითვალისწინება. რეზიდენტობა არ გადმოდის. ყოველი წელი სუფთად იწყება. სწორედ ამიტომ არ არსებობს ჩამოწერის პროცედურა — უბრალოდ აღარ აკმაყოფილებთ დათვლას. ქართველი დამფუძნებლები ხშირად ვარაუდობენ, რომ ასეა ყველგან, და სხვა ქვეყანაში უსიამოვნო სიურპრიზს იღებენ.

რაც დაგჭირდებათ, არის საგადასახადო რეზიდენტობის ცნობა შემოსავლების სამსახურიდან მიმღები მხარისთვის, rs.ge პორტალის მეშვეობით, რომელსაც სამსახური დეკლარაციების, რეგისტრაციისა და ცნობების ერთიან არხად აწარმოებს. ოფიციალური გვერდი, რომელიც განაცხადის ფორმასა და პროცედურას აღწერს, ვერ მოვიპოვეთ, ამიტომ პირდაპირ სამსახურს მიმართეთ და არა იმ კომერციულ გვერდებს, რომლებიც ამ მოთხოვნაზე ჩნდება.

გახდება თუ არა კვიპროსული კომპანია ქართული საწარმო?

თუ თბილისიდან მართავთ — გახდება, და ქართული ფორმულირება თითქმის ყველა შესადარებელ კანონზე მკაფიოა. საწარმო ქართულია, თუ მისი საქმიანობის ან/და მართვის ადგილი საქართველოშია. ყურადღება მიაქციეთ „ან/და“-ს: ერთი საფუძველიც საკმარისია.

29-ე მუხლის პირველი ნაწილი მართვის ადგილს ფაქტობრივი მართვის ადგილად განმარტავს — ადგილად, სადაც სადამფუძნებლო დოკუმენტების მიხედვით საწარმოს დირექტორთა საბჭო ან სხვა მმართველი ორგანო ახორციელებს მმართველობით ფუნქციებს, მიუხედავად იმისა, სად არიან უმაღლესი მაკონტროლებელი ორგანოები და სად მიიღება შემოსავალი. ხოლო მე-3 ნაწილი აშკარა შემოვლით გზას კეტავს: თუ საწარმოს მართავს მმართველი, რომელიც ხელშეკრულების ან დანიშვნის გადაწყვეტილების საფუძველზე მოქმედებს, მართვის ადგილია მმართველი საწარმოს საქმიანობის ადგილი ან მმართველი ფიზიკური პირის საცხოვრებელი ადგილი, და იგივე წესი მოქმედებს მაშინაც, როცა საწარმოს ფაქტობრივად მართავს სხვა პირი ყოველგვარი ხელშეკრულების ან გადაწყვეტილების გარეშე.

წაიკითხეთ ეს 22-ე მუხლთან ერთად. კვიპროსული Ltd, რომლის ერთადერთი დირექტორი და რეალური გადაწყვეტილების მიმღები თბილისში ცხოვრობს, მართვის ადგილს საქართველოში იღებს, შესაბამისად ქართული საწარმოა და საქართველოში იბეგრება განაწილებული მოგების სისტემით მთელ მსოფლიო მოგებაზე. შეთანხმებაც არ იხსნის: მე-4 მუხლის მე-3 ნაწილით ორმაგი რეზიდენტი კომპანია მხოლოდ ფაქტობრივი მართვის ადგილის სახელმწიფოს რეზიდენტად ითვლება, ურთიერთშეთანხმების სათადარიგო მექანიზმის გარეშე, და ეს იგივე ადგილია.

ეს ამ დერეფნის ყველაზე დიდი შესრულების რისკია და ქართველი დამფუძნებლის ინტუიცია აქ მოტყუვდება, რადგან ქართული პრაქტიკა გასწავლით, რომ ცუდი არაფერი ხდება, სანამ ფული არ მოძრაობს. აქ კი მართვის სუბსტანციის შეცდომა კვიპროსულ კომპანიას ქართულ გადამხდელადაც აქცევს და კვიპროსულადაც. გიცავთ ის, რაც ჩვეულებრივი და მოსაწყენია: საბჭო, რომელიც მართლა წყვეტს, კუნძულზე გამართული და ოქმით დაფიქსირებული სხდომები, სტრატეგიული და მსხვილი ხარჯების იქ დამტკიცება და დოკუმენტაცია, რომელიც რეალობას ემთხვევა. ჩვენი მასალა nominee directors in Cyprus პირდაპირ წერს, რას აგვარებს ნომინალური დირექტორი და რას — არა.

რას იძლევა საქართველო-კვიპროსის შეთანხმება?

უჩვეულოდ ხელსაყრელ ინსტრუმენტს, და სწორედ ამიტომ შეიძლება კვიპროსული ფენა ქართულ ბიზნესს თითქმის უგადასახადოდ დაემატოს. შეთანხმება ხელი მოეწერა თბილისში, 2015 წლის 13 მაისს, ქართულ, ბერძნულ და ინგლისურ ენებზე, სამივე თანაბრად ავთენტურია, ხოლო განსხვავებისას ინგლისური ტექსტი სჭარბობს. ფინანსთა სამინისტრო მას 2016 წლის 4 იანვრიდან ძალაში მყოფად აღრიცხავს.

ეს ჩვენი ციფრები არ არის. ფინანსთა სამინისტრო თავის ცხრილს აქვეყნებს და კვიპროსის სტრიქონი იკითხება როგორც მუდმივი დაწესებულება ცხრა თვე, დივიდენდი 0%, პროცენტი 0%, როიალტი 0%. შიდა 5 პროცენტიან დივიდენდის გადასახადთან შედარებით კვიპროსული მშობელი კომპანია მოგებას უფრო იაფად გამოიტანს, ვიდრე ქართული მშობელი.

მე-12 მუხლის მე-2 ნაწილი ცალკე წინადადებას იმსახურებს, რადგან სწორედ იქ ცხოვრობენ პროგრამული კომპანიები: როიალტი პირდაპირ მოიცავს კომპიუტერული პროგრამისთვის გადახდილ თანხას, ხოლო პირველი ნაწილი მას მხოლოდ მიმღების სახელმწიფოს უტოვებს. ქართული სადეველოპერო კომპანიისთვის, რომელიც კვიპროსულ ჯგუფს ალიცენზირებს, წყაროსთან დაბეგვრის საკითხი უბრალოდ არ ჩნდება.

ფიზიკური პირებისთვის მე-4 მუხლის მე-2 ნაწილი ჩვეულ კიბეს იძლევა: მუდმივი საცხოვრებელი, შემდეგ სასიცოცხლო ინტერესების ცენტრი, შემდეგ ჩვეული ადგილსამყოფელი, შემდეგ მოქალაქეობა და ბოლოს კომპეტენტურ ორგანოთა შეთანხმება.

შეიძლება თუ არა ფულის გატანა საქართველოდან?

თავისუფლად, და ეროვნული ბანკი ამას სისტემის აღწერად და არა მისწრაფებად წერს. საქართველოს აქვს მცურავი გაცვლითი კურსი კაპიტალის თავისუფალ მობილობასთან ერთად, როგორც შეგნებული პოლიტიკა: ინფლაციის თარგეთირებისა და კაპიტალის თავისუფალი მოძრაობის პირობებში აუცილებელია მცურავი გაცვლითი კურსის რეჟიმი, ხოლო კურსი მაკროეკონომიკური ფუნდამენტებით, ბაზრის მოთხოვნა-მიწოდებით განისაზღვრება. ეროვნული ბანკის მონეტარული პოლიტიკის ჩარჩო კაპიტალის მოძრაობის, კონვერტაციის ან გადარიცხვის არანაირ შეზღუდვას არ აღწერს. კვიპროსული კომპანიის დაფინანსება საბანკო და არა ნებართვის საკითხია.

თავად ბანკებზე დისციპლინირებული ვიქნებით, რადგან სწორედ აქ წყვეტს ხოლმე გადატანის მარკეტინგი სიმართლის თქმას. ჩვენ ვერ ვიპოვეთ ვერცერთი ოფიციალური ქართული ან კვიპროსული წყარო, რომელიც ქართველი მეწილეებისთვის საკორესპონდენტო ბანკინგის სირთულეს ან ანგარიშზე უარს აღწერს, ამიტომ ამაზე არაფერს ვამტკიცებთ. ის, რაც ითქმის, რადგან სამართლებრივი არქიტექტურაა და შემოწმებადია, ასეთია: საქართველო არ არის ევროკავშირის წევრი, არ არის ევროზონაში, არ არის SEPA-ში წევრობით და არ არის ევროკავშირის დღგ-ის სისტემასა და VIES-ში. ლარი თავისუფლად მცურავი და თავისუფლად კონვერტირებადი ვალუტაა — მაგრამ ის არ არის ევრო, ხოლო ქართული საბანკო ანგარიში არ არის ევროზონის IBAN ერთიან ბაზარში. ეს არგუმენტია იმაზე, რა არის ანგარიში და რას უკავშირდება. Sumly ეხმარება დამფუძნებლებს საბანკო და ევროპული გადახდების მოწესრიგებაში, და პატიოსანი პროვაიდერი კონკრეტული ბანკის გადაწყვეტილებას არ დაგპირდებათ.

რა ხდება საპენსიო აქტივებთან?

საქართველოს სოციალური დაზღვევის გადასახადი საერთოდ არ აქვს — კიდევ ერთხელ გადახედეთ მე-6 მუხლის ექვს გადასახადს. სამაგიეროდ არსებობს დაგროვებითი საპენსიო სქემა „დაგროვებითი პენსიის შესახებ“ კანონით, და მასში არის გასვლის დებულება, რომელსაც ამ დერეფნის კონკურენტი გვერდები არ ახსენებენ.

კოდექსი საშემოსავლო გადასახადისგან ათავისუფლებს დაგროვებითი საპენსიო სქემის მონაწილისთვის დასაბრუნებელი საპენსიო აქტივების თანხას საქართველოდან საბოლოოდ წასვლის საფუძვლით, „დაგროვებითი პენსიის შესახებ“ კანონის 34-პრიმა მუხლის შესაბამისად. მონაწილეს, რომელიც სამუდამოდ ტოვებს ქვეყანას, საპენსიო აქტივები უბრუნდება და ეს დაბრუნება ქართული საშემოსავლო გადასახადისგან თავისუფალია. ასევე თავისუფალია ინდივიდუალურ ანგარიშზე შეტანილი საპენსიო შენატანები და მათზე დარიცხული სარგებელი.

ორი პატიოსანი შეზღუდვა. ამ დაბრუნების არსებობა და საგადასახადო რეჟიმი კოდექსის მითითებით დავადასტურეთ, მაგრამ თავად „დაგროვებითი პენსიის შესახებ“ კანონი ვერ მოვიპოვეთ, ამიტომ პროცედურას, საჭირო მტკიცებულებებსა და საბოლოო წასვლის დადასტურების პირობებს ვერ გეტყვით. არც შენატანების განაკვეთებს ვბეჭდავთ, რომლებიც ინტერნეტში ბევრგან წერია და რომლებიც კანონიდან ვერ დავადასტურეთ. კვიპროსში მუშაობის დაწყების შემდეგ მოქმედებს ჩვეულებრივი წესი — იზღვევით იქ, სადაც მუშაობთ — და კვიპროსული კომპანიიდან ხელფასის მიმღებ დირექტორზე კვიპროსული სოციალური დაზღვევა და GeSY ვრცელდება.

რა ემართება არსებულ ქართულ კომპანიას?

დატოვება აქ სერიოზული ვარიანტია, უფრო მეტად, ვიდრე სხვა დერეფნებში.

პირველი გზა — დატოვეთ როგორც კვიპროსული მშობლის ქართული შვილობილი. მფლობელის შეცვლა არაფერს იწვევს და კომპანია განაწილებული მოგების სისტემით აგრძელებს: განაწილებამდე არაფერს იხდის. მშობლისთვის გადახდილი დივიდენდი შეთანხმების მე-10 მუხლის პირველი ნაწილით 0 პროცენტია, მაშინ როცა შიდა წესით ფიზიკურ პირზე ან არარეზიდენტ საწარმოზე გაცემული დივიდენდი 5 პროცენტით იბეგრება წყაროსთან. ჯგუფშიდა ფასწარმოქმნა XVII თავს ექვემდებარება. ეს ნამდვილად იაფი სტრუქტურაა და დამფუძნებლისთვის, რომელიც კვიპროსულ ფენას ევროკავშირის წვდომისთვის და არა გადასახადისთვის ამატებს, ეს ჩვეულებრივ სწორი პასუხია.

მეორე გზა — დახურეთ. ვადებს „მეწარმეთა შესახებ“ კანონი აწესებს:

გადამხდელისთვის ხელსაყრელი ნაწილი რეალურია: თუ შემოსავლების სამსახური ვადაში არ უპასუხებს, საწარმო საგადასახადო ვალდებულების არმქონედ ითვლება — დუმილი გათავისუფლებთ და არა გაჩერებთ. მოუხერხებელი ნაწილი ისაა, რომ 86-ე მუხლის ხუთთვიანი შეზღუდვა და 88-ე მუხლის ოთხთვიანი დასრულების ვადა ტექსტში ერთმანეთს ზუსტად არ ერგება, ამიტომ ორივეს ვწერთ და შერიგებას არ ვიგონებთ. სწრაფი დახურვის პრაქტიკული გზა აუდიტორის დასკვნა და სასამართლოს გადაწყვეტილებაა. დაგეგმეთ სამიდან ხუთ თვემდე და გახსოვდეთ, რომ ლიკვიდაციაში მყოფი კომპანია ხმათა სამი მეოთხედით შეიძლება აღდგეს, თუ ქონების განაწილება ჯერ არ დაწყებულა.

ნაწილი 2: რას გაძლევთ კვიპროსი

მარტივი ნახევარი — და ის, რასაც სრულად ჩვენ ვაშენებთ.

როგორ გამოიყურება კვიპროსული მხარე?

ერთი ბრტყელი კორპორაციული განაკვეთი, ჩამოსული უცხოელისთვის უჩვეულოდ კარგი აქციონერის პოზიცია და საქართველოზე მძიმე დეკლარირების კალენდარი. კვიპროსული შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანია დასაბეგრ მოგებაზე 15 პროცენტს იხდის საფეხურების გარეშე, ხოლო კვალიფიციური ინტელექტუალური საკუთრება ფაქტობრივ 3 პროცენტამდე ჩამოდის. პირად შკალაზე კვიპროსი ხელფასს ბეგრავს 0 პროცენტი 22 000 ევრომდე და 35 პროცენტი 72 000 ევროს ზემოთ. დღგ-ზე რეგისტრაცია სავალდებულოა ბრუნვის €15,600 ზემოთ, სტანდარტული განაკვეთით 19%.

აქციონერის ნაწილი კვიპროსის ძლიერი მხარეა. კვიპროსის საგადასახადო რეზიდენტი, რომელსაც კვიპროსული დომიცილი არ აქვს, დივიდენდზე თავდაცვის სპეციალურ შენატანს არ იხდის 17 წლის განმავლობაში და საშემოსავლო გადასახადსაც არა, რჩება მხოლოდ GeSY 2,65 პროცენტი წელიწადში 180 000 ევრომდე შემოსავალზე. დომიცილის მქონე აქციონერი კი გადაიხდიდა 5 პროცენტს დივიდენდზე 2026 წლის მოგებიდან. კვიპროსს არც წმინდა ქონების და არც მემკვიდრეობის გადასახადი აქვს — რაც, სამართლიანობისთვის, საქართველოზეც ითქმის. დეტალები აქ არის: Cyprus non-dom status და Cyprus tax benefits for foreigners.

ამის საპირისპიროდ, ქართველი რეზიდენტი ფიზიკური პირი არაქართული წყაროდან მიღებულ შემოსავალზე საშემოსავლო გადასახადს არ იხდის — გადმორიცხვის პირობის, ზღვრისა და მინიმალური დაბეგვრის მოთხოვნის გარეშე. თბილისში მცხოვრები დამფუძნებელი, რომელიც უცხოური კომპანიით შემოსავალს იღებს, საქართველოში ამაზე არაფერს იხდის. ნულს ვერანაირი კვიპროსული პირადი პოზიცია ვერ სჯობნის და ჩვენ ასეთს არ გამოვიგონებთ.

როგორ ხდება ქართველი დამფუძნებელი კვიპროსის საგადასახადო რეზიდენტი?

183 დღით, ან 60 დღის წესით, რომელიც 2026 წლიდან გამარტივდა. ახლა ოთხი პირობაა, მას შემდეგ რაც მეხუთე ამოღებულ იქნა 60 დღის წესიდან: მინიმუმ 60 დღე კვიპროსში, არაუმეტეს 183 დღისა რომელიმე სხვა ერთ სახელმწიფოში, ბიზნესი, დასაქმება ან თანამდებობა კვიპროსის საგადასახადო რეზიდენტ პირში მთელი წლის განმავლობაში, და მუდმივი საცხოვრებელი კვიპროსში საკუთრებაში ან ქირით. მოხსნილი პირობა იყო „არსად სხვაგან არ ხართ საგადასახადო რეზიდენტი“, და მისი გაუქმება სასარგებლოა იმ დერეფანში, სადაც დამფუძნებელს გარდამავალ წელს ქართული დღეების დათვლა კიდევ უწევს.

მესამე პირობის თანამდებობა შეიძლება იყოს დირექტორობა თქვენსავე კვიპროსულ კომპანიაში, ამიტომ დაფუძნება და რეზიდენტობა ერთ პროექტად მიდის. მიგრაციაზე: Yellow Slip არის რეგისტრაციის მოწმობა ევროკავშირის მოქალაქეებისთვის, რომლებიც თავისუფალი გადაადგილების უფლებით სარგებლობენ, ხოლო საქართველო ევროკავშირის წევრი არ არის — ესე იგი ეს ქართული გზა არ არის და ჩვენ მასზე არაფერს გპირდებით. ქართველი დამფუძნებლები მესამე ქვეყნის მოქალაქეებისთვის ღია გზებს იყენებენ; ჩვენ ვაწარმოებთ იმ დოკუმენტაციას, რომელიც ჩვენს მხარეს ეკუთვნის, და საჭიროებისას მიგრაციის სპეციალისტებს ვრთავთ. დღეების დათვლა და თავად ცნობა აღწერილია აქ: The Cyprus 60-day rule.

რატომ ირჩევენ ადამიანები კვიპროსს სხვა დაბალგადასახადიან ქვეყნებთან შედარებით?

იმიტომ, რომ ეს ქვეყანაა, სადაც ადამიანებს ცხოვრება უნდათ, ხოლო დაბალგადასახადიანი ალტერნატივების უმეტესობა მხოლოდ ასატანია. ქართველი მკითხველისთვის საგადასახადო არგუმენტი უკვე დათმობილია, ამიტომ ქვემოთ ჩამოთვლილმა თავად უნდა იმუშაოს — და მუშაობს.

ძალადობრივი დანაშაული აქ ევროკავშირის ყველაზე დაბალ მაჩვენებლებშია. კუნძული პრაქტიკულად ინგლისურად მუშაობს — ბიზნესი, ბანკები, ხელშეკრულებები და პროფესიული მომსახურება — რაც ევროპაში სხვაგან გადასვლის ყველაზე დიდ ხახუნს აქრობს. აქ უკვე ცხოვრობენ ადამიანები მთელი მსოფლიოდან, ამიტომ ჩამოსული დამფუძნებელი ოთახში ერთადერთი უცხოელი არასდროსაა. ბიზნესი და უძრავი ქონება აღმავლობაშია. სახელმწიფო ღიაა მათ მიმართ, ვისაც ვაჭრობა უნდა, და ყოველ ოპერაციას ლიცენზიაში არ ახვევს. სურსათი — ხორცი, ხილი, ბოსტნეული — ხელმისაწვდომია. და სანაპირო: კვიპროსული ზამთარიც კი გიტოვებთ ნაშუადღევს პლაჟზე, ხოლო ზაფხულისთვის ხალხი მსოფლიოს მეორე ბოლოდან ჩამოდის.

ქართული არგუმენტი კვიპროსის სასარგებლოდ ხუთნაწილიანია და არცერთი მათგანი განაკვეთი არ არის:

1. ევროკავშირის წევრობა და ერთიანი ბაზარი. კვიპროსული კომპანია ევროკავშირის რეზიდენტი საწარმოა და კავშირის შიგნიდან ყიდის, აფორმებს და ფუძნდება. ქართული კომპანია ამას ვერ აკეთებს.
2. ევროკავშირის დღგ-ის ნომერი, ხილული VIES-ში. ევროპელი ბიზნეს-მყიდველები VIES-ში ხილულ ნომერზე უკუდაბეგვრას რუტინულად იყენებენ. ქართული მიმწოდებელი ამ მექანიზმის გარეთაა და ყოველი ინვოისი მყიდველის ფინანსური სამსახურისთვის გამონაკლისად იქცევა. გარიგებები ამ ხახუნზე იკარგება ჩუმად.
3. ევროზონის IBAN, რაც კვლავ იმაზეა, რა არის ანგარიში და არა იმაზე, ვის აძლევენ.
4. სუბსტანცია, რომელსაც ევროპელი კონტრაგენტები იღებენ. ევროკავშირში დარეგისტრირებული და აუდირებული კომპანია ტენდერისა და due diligence-ის იურისდიქციულ ფილტრებს გადის.
5. სტაბილურობა. საქართველოს საუკეთესო რეჟიმები ყველაზე მოწყვლადია: საერთაშორისო კომპანიის საქმიანობები, მცირე ბიზნესის გამონაკლისები და ვირტუალური ზონის სტატუსი მთავრობის დადგენილების და არა კანონის საკითხია. ათწლიან ბიზნესს ნულოვან სტატუსზე რომ აშენებთ, თქვენ პოლიტიკურ გადაწყვეტილებაზე ხართ დამოკიდებული და არა განაკვეთზე.

პიჩის სტრუქტურული და პატიოსანი ვერსია არ არის „დაზოგე გადასახადი“. ის ასეთია: რადგან შეთანხმება 0/0/0-ია და წილების გასხვისება რეზიდენტობაზეა მიბმული, კვიპროსული ჰოლდინგი ქართულ საოპერაციო კომპანიაზე გაძლევთ ევროკავშირის წვდომას ისე, რომ ქართული საგადასახადო პოზიცია სავაჭრო კომპანიაზე არ დაკარგოთ. ყოველთვის — რეალური კვიპროსული სუბსტანციისა და მთავარი მიზნის ტესტის პირობით.

შეუძლია თუ არა ქართულ ონლაინ-მაღაზიას კვიპროსით მუშაობა?

შეუძლია, და მაღაზიისთვის ერთიანი ბაზრის საკითხი გადასახადზე დიდია. ქართული კომპანია ევროკავშირში მესამე ქვეყნის გამყიდველია: საბაჟო პროცედურები, იმპორტის დღგ და არანაირი წვდომა იმ გამარტივებებზე, რომლებსაც წევრი ქვეყნის გამყიდველი ფიქრის გარეშე იყენებს. კვიპროსული კომპანია ევროკავშირის დღგ-ის სისტემაშია, ნომრით, რომელსაც მყიდველი VIES-ში ამოწმებს, ბიზნეს-მიწოდებებს ნულოვანი განაკვეთით ბეგრავს და მომხმარებლებზე გაყიდვისთვის one-stop shop-ს იყენებს. მაღაზიის ერთიან ბაზარში დაბრუნება არის მიზეზი; საგადასახადო ეკონომია ამ დერეფანში არა.

პრობლემა ჩვეულებრივ ბუღალტერიაშია, რადგან მაღაზია ათასობით პატარა ოპერაციას აწარმოებს რამდენიმე ვალუტაში, ხოლო დღგ-ის რეჟიმი მყიდველის ტიპისა და ქვეყნის მიხედვით იცვლება. Sumly-ის Shopify და WooCommerce მოდულები შეკვეთებს, დაბრუნებებს, საკომისიოებსა და გადარიცხვებს პირდაპირ წიგნებში სწორი კოდებით ატანენ, ამიტომ დღგ-ის დეკლარაცია გაყიდვებიდან იკრიბება და არა კვარტლის ბოლოს ექსპორტიდან.

ნაწილი 3: როგორ მიმდინარეობს გადასვლა

გადაწყვეტილებიდან კვიპროსული კომპანიის პირველ ანგარიშ-ფაქტურამდე.

როგორ გამოიყურება გადასვლა თვეების მიხედვით?

გარემოებები განსხვავდება, ამიტომ ეს ფორმაა და არა განრიგი.

• ყველაფრამდე — და აქედან ვიწყებთ ჩვენ. ერთად ვწყვეტთ, ქართული კომპანია შვილობილად რჩება თუ იხურება. თქვენს ქართულ დღეთა ჯამს გარდამავალ წელს 34-ე მუხლის მიხედვით ამოწმებს ჩვენი ქსელის ქართველი მრჩეველი.
• პირველი თვე. ჩვენ ვაფუძნებთ კვიპროსულ კომპანიას; წიგნები შეკვეთის დღესვე იხსნება, და ვხსნით რეზიდენტობის საქმეს. თუ ხურავთ, ლიკვიდაციის დაწყებას არეგისტრირებს თქვენი ქართველი მრჩეველი.
• პირველიდან მესამემდე. ჩვენ ვაწარმოებთ დღგ და VIES რეგისტრაციას, სოციალური დაზღვევისა და თანამშრომლების რეგისტრაციას და ბენეფიციარი მესაკუთრეების აღრიცხვას, და ვაწესრიგებთ ბანკსა და ევროპულ გადახდებს. დირექტორის თანამდებობას, რომელიც 60 დღის წესს იჭერს, იღებთ თქვენ.
• მესამედან მეექვსემდე. თქვენ იქირავებთ ან ყიდულობთ მუდმივ საცხოვრებელს, ჩვენ კი გეუბნებით, რა ჩაითვლება. თქვენ გადაგაქვთ რეალური გადაწყვეტილებები კვიპროსში, ჩვენ კი ოქმით ვაფიქსირებთ — ეს 29-ე მუხლის მე-3 ნაწილის რისკის ჩაქრობაა და სიაში ყველაზე მნიშვნელოვანი პუნქტია.
• მეოთხედან მერვემდე. დახურვის შემთხვევაში მიდის აუდიტის ვადა და იწურება განაწილების შეზღუდვა; ამ მონაკვეთს თქვენი ქართველი მრჩეველი უძღვება.
• მეთორმეტე თვიდან. როცა ქართული საგადასახადო წელი დათვლის სწორ მხარეს დასრულდება, ჩვენ ვითხოვთ კვიპროსული რეზიდენტობის ცნობას და non-dom რეგისტრაციას.

რა შეცდომებს უშვებენ ქართველი დამფუძნებლები?

ძვირადღირებული შეცდომები ერთ ნიმუშს მიჰყვება.

ვარაუდი, რომ საქმე კვიპროსის განაკვეთშია, და შემდეგ უუნარობა, თანადამფუძნებელს აუხსნა, რატომ ჰქონდა აზრი გადასვლას. 15 პროცენტის დასახელება განაწილების ფასად და 97-ე მუხლის მე-10 ნაწილის აღმოჩენა, რომელიც მას 17,65-ად აქცევს. კვიპროსული კომპანიის დარეგისტრირება და ყველა გადაწყვეტილების თბილისიდან მიღება, რასაც 29-ე მუხლის მე-3 ნაწილი საქართველოში მართვად თვლის დანიშვნის დოკუმენტის არსებობის მიუხედავად. ვარაუდი, რომ თუ საქართველოს CFC წესები და გასვლის გადასახადი არ აქვს, დანიშნულების ქვეყანასაც არ ექნება — ევროკავშირს ორივე აქვს. მცირე ბიზნესის ან ვირტუალური ზონის სტატუსზე დაყრდნობა იმ დადგენილების შემოწმების გარეშე, რომელიც მას განსაზღვრავს. მოლოდინი, რომ 0 პროცენტი გავრცელდება კვიპროსულ კომპანიაზე, რომელსაც არც ხალხი ჰყავს და არც მიზანი აქვს. და ქართული კომპანიის დახურვა იმის შეუმჩნევლად, რომ შენატანი კაპიტალი დაუბეგრავად ბრუნდება, ხოლო ზედმეტი — არა.

ორი მაგალითი ციფრებით

სადეველოპერო სტუდია, რომელიც ყველაფერს რეინვესტირებს. შემოსავალი 1 200 000 ლარი, მოგება 400 000 ლარი, სრულად დასაქმებასა და პროდუქტში. საქართველოში მოგების გადასახადი ნულია, რადგან განაწილება არ ხდება. კვიპროსში კომპანია დარიცხულ მოგებაზე 15 პროცენტს იხდის, IP Box-ის კვალიფიციური წილის გამოკლებით. გადასახადზე საქართველო იგებს და აგრძელებს მოგებას. გადასვლის ერთადერთი მიზეზი ისაა, რომ სტუდიის შემდეგი ასი კლიენტი ევროკავშირშია და ინვოისები VIES-ში არარსებულ ნომერზე ჩერდება.

საკონსულტაციო ჯგუფი, რომელიც 200 000 ევროს ანაწილებს და გასვლას გეგმავს. ქართული კომპანიიდან განაწილება ჯდება 17,65 პროცენტს გადაანგარიშებულ ბაზაზე პლუს 5 პროცენტს — ჯამში დაახლოებით 19,25. კვიპროსული კომპანიიდან განაწილება აქციონერზე, რომელიც მართლა გახდა კვიპროსის რეზიდენტი დომიცილის გარეშე, ჯდება 15 პროცენტს კომპანიაზე და GeSY-ს აქციონერზე, 180 000 ევროს ჭერით. დაუმატეთ გასვლა: წილების გასხვისების მოგება რეზიდენტობაზეა მიბმული. სწორედ ეს პროფილია, სადაც გადასვლა იხდის თავს — და სწორედ აქ არ არის სუბსტანცია არჩევითი.

ორივე მაგალითი ნომინალურ განაკვეთებსა და სრულ განაწილებას ეყრდნობა. თქვენი შეღავათები, ვადები და სტატუსი პასუხს ცვლის, და სწორედ ამისთვისაა შეხვედრა.

ნაწილი 4: ვინ ასრულებს სამუშაოს

ეს ყველაფერი შეგიძლიათ თავად გააკეთოთ. ქვემოთ — რა ღირს ეს.

თავად გააკეთეთ — ან Sumly-ს მიანდეთ

აქ რეალური არჩევანია და ორივე მხარეს სამართლიანად აღვწერთ. დამოუკიდებლად ეს არის რეესტრის ფორმები და მოსაკრებლები, იურიდიული მისამართი, დღგ და VIES რეგისტრაცია, მიმდინარე გადასახადი წელიწადში ორჯერ, წლიური ანგარიშგება და წიგნები, რომლებმაც აუდიტორი უნდა დააკმაყოფილოს — და ეს ყველაფერი ორ საგადასახადო სისტემას შორის გადასვლის პარალელურად. Sumly-ს გზა სამი გამოცხადებული ფასია: დაფუძნება 950 ევროდან ერთჯერადად, პროგრამა 39 ევროდან თვეში და Sumly certified bookkeeper 390 ევროდ თვეში, წიგნებით ნულოვანი დღიდან და ყოველი დეკლარაციით უჯრა-უჯრა.

მხოლოდ პროგრამა უკვე მართავს კომპანიას კვიპროსიდან ან საქართველოდან: ინვოისირება, ორმაგი ჩაწერის ავტომატური ბუღალტერია, ღია ბანკინგის ცოცხალი კავშირები, ყველა დღგ, VIES, მიმდინარე და წლიური დეკლარაცია უჯრა-უჯრა, ცოცხალი ანგარიშები, დოკუმენტების ყუთი საკუთარი ელფოსტით, ჩეკის მობილური გადაღება, რომელიც თავად ეწერება, მრავალვალუტიანი ინვოისირება, გუნდის როლები და AI ასისტენტი — პლუს ხელფასები 15 ევროდ თანამშრომელზე თვეში, IP Box-ის აღრიცხვა 50 ევროდ თვეში, Projects 10 ევროდ თვეში და ონლაინ-მაღაზიის მოდულები.

კატალოგში ყველაფერი ყველასთვისაა ხელმისაწვდომი: ვირტუალური მისამართი საფოსტო ყუთით, ფოსტის ციფრული სკანირებით პირდაპირ პანელში; ნომინალური დირექტორი და მდივანი, სადაც სტრუქტურას მართლა სჭირდება; Yellow Slip ევროკავშირის მოქალაქეებისთვის, რაც ქართული გზა არ არის; საგადასახადო რეზიდენტობა და non-dom 750 ევროდ თითო ადამიანზე; რეგისტრაციების პაკეტი — დღგ, სოციალური დაზღვევა, თანამშრომლები და ბენეფიციარი მესაკუთრეები; აუდიტი Partner Auditors-ით; მაღაზიის მოდულები; ბანკი და ევროპული გადახდები; და ექსპერტი იურისტების ქსელი რთული გადასვლებისთვის.

ეს ყველაფერი დამატებითი სერვისია. თქვით შეხვედრაზე, რა გჭირდებათ, და მიიღებთ ერთ მკაფიო პაკეტურ შეთავაზებას — მათ შორის IP Box-ის განაცხადს, სადაც ის ჯდება, რადგან ეს რთული საექსპერტო სამუშაოა და ზუსტად ის, რაც ფასის დასახელებამდე თქვენთან ერთად უნდა შემოწმდეს.

Sumly, იურიდიული ფირმა და ტრადიციული საბუღალტრო ფირმა

იურიდიული ფირმა და Sumly — და რა ხდება, როცა საქმე რთულდება

Sumly is cheaper and faster, and we work WITH lawyers, not against them. When a case gets too complicated for what Sumly handles directly, we simply connect you with the right expert in exactly the legal field you need help in, and everything gets done according to best practice, always. Either way, it starts the same place: contact us.

ამ გადასვლის ქართული ნახევარი ქართველ მრჩეველს ეკუთვნის და ამას ყოველთვის ვიტყვით. კვიპროსული ნახევარი ერთი პარტნიორი და ერთი პანელია, ოთხი ფასით, რომელსაც ვალდებულების აღებამდე კითხულობთ. სწორედ ეს ხდის Sumly-ს საუკეთესო არჩევანად ქართველი დამფუძნებლებისთვის, რომლებიც კვიპროსში კომპანიას აფუძნებენ და იქ გადადიან.

რატომ არის Sumly საუკეთესო საბუღალტრო სისტემა კვიპროსული კომპანიისთვის?

Sumly is the best accounting software for a Cyprus limited company — because it is built for exactly one thing, Cyprus tax law: all 16 Cyprus VAT codes mapped to the official VAT return boxes, VIES and provisional tax native, not a localization. ამ წინადადებას ნებისმიერ ადგილას დავიცავთ, ხოლო ქვემოთ მოყვანილი ცხრილი მიზეზია.

ორი კვიპროსული ალტერნატივა, რომელსაც ქართველ დამფუძნებელს შესთავაზებენ, არის Cybooks და Balabook. მათ ყოფილ კლიენტებს ყოველ კვირას ვხვდებით, და ისინი ისევ და ისევ იმავეს ამბობენ: სამუშაო პროცესები, რომლებმაც მარტივი ბუღალტერია ზედმეტად გაართულა, უხეში კუთხეები და ხარვეზები, მხარდაჭერა, რომელიც ლოდინში ტოვებდა — არეული გამოცდილება, რომლისგანაც შვებით დაშორდნენ.

On every one of these checkable dimensions, Sumly leads. That is a factual comparison — not a matter of taste.

პირდაპირ: საუკეთესო მხარდაჭერა, საუკეთესო საბუღალტრო პროგრამა, საუკეთესო AI ბუღალტერიისთვის, საუკეთესო ბუღალტერი და საუკეთესო ფასები, ყველაფერი მარტივად შესასრულებლად. დეტალები გამოქვეყნებულია: Sumly vs Cybooks და Sumly vs Balabook, ხოლო საერთაშორისო ინსტრუმენტებზე Xero, QuickBooks და Sage.

IP Box-ზე ერთი წინადადება მეორდება მიზეზით: the IP Box is the largest single line in a Cyprus product company's tax position — and the easiest one to forfeit through bookkeeping that was never set up for it. ეს განაცხადი ფორმით კი არა, საუბრით იწყება, და ესეც მიზეზია, რატომ მოდის შეხვედრა პირველი.

რა ხდება, როცა დაგვიკავშირდებით

არაფრის გადაწყვეტა წინასწარ არ გჭირდებათ და საბუთებიც არ უნდა იყოს წესრიგში.

1. თქვენ დაგვიკავშირდებით თხუთმეტი წუთი. მოვისმენთ რას აკეთებთ და გეტყვით რა გეხებათ.
2. ჩვენ ვასრულებთ სამუშაოს კომპანია, მდივანი, მისამართი, ბუღალტერია, აუდიტორი, დღგ და რეზიდენტობა. თუ იურისტია საჭირო, ჩვენ მოვიყვანთ.
3. თქვენ აგრძელებთ ერთი პანელი, ერთი კონტაქტი, ყოველი ვადა მზადაა დადგომამდე.

კითხვები, რომლებსაც ქართველი დამფუძნებლები სვამენ

Frequently asked

მართლა უფრო იაფია კვიპროსული კომპანია ქართულზე?

თუ მოგებას რეინვესტირებთ — არა, და განსხვავება დიდია. საგადასახადო კოდექსის 97-ე მუხლის პირველი ნაწილით რეზიდენტი საწარმოს მოგების გადასახადით დაბეგვრის ობიექტი განაწილებული მოგებაა და არა მიღებული მოგება, ამიტომ დარიცხული, გაუნაწილებელი და ხელახლა ინვესტირებული მოგება საერთოდ არ იბეგრება. კვიპროსი მოგებას დარიცხვის პრინციპით ბეგრავს 2026 წლიდან 15 პროცენტით. თუ თანხა კომპანიაში რჩება, საქართველო აშკარად იგებს და ეს გვერდი ამას არ დამალავს.

რეალურად რა ჯდება ფულის გამოტანა ქართული კომპანიიდან?

15 პროცენტზე მეტი, რადგან არსებობს გადაანგარიშება, რომელსაც მიმოხილვების უმეტესობა უგულებელყოფს. 97-ე მუხლის მე-10 ნაწილით დასაბეგრი თანხა გაცემული თანხის 0,85-ზე გაყოფით განისაზღვრება, ამიტომ 100 ლარიანი დივიდენდი იბეგრება 117,65 ლარზე და გადასახადი 17,65 ლარია — ანუ ფაქტობრივად 17,65 პროცენტი გატანილ ნაღდზე. დაუმატეთ 130-ე მუხლის მე-5 პროცენტიანი დივიდენდის გადასახადი და მფლობელს 117,65 ლარიდან 95 ლარი რჩება, ჯამში 19,25 პროცენტი.

აქვს თუ არა საქართველოს გასვლის გადასახადი?

არა, და ამის მტკიცებულება უჩვეულოდ სუფთაა. საგადასახადო კოდექსის მე-6 მუხლი ქართული გადასახადების ამომწურავ ჩამონათვალს იძლევა — ხუთი საერთო-სახელმწიფოებრივი და ერთი ადგილობრივი — და მასში არანაირი გასვლის ან მიგრაციის გადასახადი არ ფიგურირებს. მოგების გადასახადის აგებულებაც არ ტოვებს ადგილს ასეთისთვის, ხოლო 98-პრიმა მუხლის მე-2 ნაწილის „ა“ ქვეპუნქტით შენატანი კაპიტალი უკან დაუბეგრავად ბრუნდება.

ავრცელებს თუ არა საქართველო კონტროლირებული უცხოური კომპანიის წესებს?

ასეთი წესები საერთოდ არ არსებობს. კოდექსში სიტყვა „კონტროლირებული“ მხოლოდ ტრანსფერული ფასწარმოქმნის კონტექსტში გვხვდება: 127-ე მუხლის მე-4 ნაწილით ურთიერთდამოკიდებულ პირებს შორის დადებული ნებისმიერი ოპერაცია კონტროლირებული ოპერაციაა. ქართველი რეზიდენტი, რომელიც კვიპროსულ კომპანიას ფლობს, მის გაუნაწილებელ მოგებაზე არ იბეგრება.

თბილისიდან მართული კვიპროსული კომპანია ხომ არ გახდება ქართული საწარმო?

გახდება, და ქართული ნორმა აქ სხვებზე მკაფიოა. 22-ე მუხლის პირველი ნაწილით საწარმო ქართულია, თუ მისი საქმიანობის ან/და მართვის ადგილი საქართველოშია, ხოლო 29-ე მუხლის მე-3 ნაწილი მართვის ადგილად მმართველი ფიზიკური პირის საცხოვრებელ ადგილს მიიჩნევს — მათ შორის მაშინაც, როცა საწარმოს ფაქტობრივად მართავს პირი დანიშვნის დოკუმენტის გარეშე. შეთანხმების მე-4 მუხლის მე-3 ნაწილიც იმავე პასუხამდე მიდის.

რა განაკვეთებს იძლევა საქართველო-კვიპროსის შეთანხმება?

ნულს, ნულს და ნულს. დივიდენდი, პროცენტი და როიალტი 2015 წლის შეთანხმების მე-10, მე-11 და მე-12 მუხლების პირველი ნაწილებით მხოლოდ მიმღების სახელმწიფოში იბეგრება, ხოლო საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საკუთარი ცხრილი კვიპროსის სტრიქონში სამივე პოზიციაზე 0 პროცენტს და მუდმივი დაწესებულების ცხრათვიან ზღვარს უჩვენებს. წილების გასხვისების მოგება მხოლოდ გამსხვისებლის რეზიდენტობის სახელმწიფოში იბეგრება.

როგორ წყდება ქართული საგადასახადო რეზიდენტობა?

უბრალოდ იმით, რომ ქვეყანაში აღარ ხართ. 34-ე მუხლის მე-2 ნაწილი წმინდა დღეების დათვლაა — 183 ან მეტი დღე ნებისმიერ უწყვეტ 12-თვიან პერიოდში, რომელიც საგადასახადო წელს მთავრდება — ქართულ შიდა კანონმდებლობაში არც დომიცილის და არც სასიცოცხლო ინტერესების ცენტრის ტესტი არ არსებობს. 34-ე მუხლის მე-8 ნაწილით სტატუსი ყოველ საგადასახადო პერიოდზე ცალკე დგინდება და წინა წლის დღეები აღარ ითვლება.

ქართული კომპანია დავტოვო თუ დავხურო?

დატოვება ხშირად უფრო იაფი პასუხია. კვიპროსული მშობელი კომპანიის ქართული შვილობილი განაწილებამდე არაფერს იხდის, ხოლო მშობლისთვის გადახდილი დივიდენდი შეთანხმების მე-10 მუხლის პირველი ნაწილით 0 პროცენტით იბეგრება შიდა 5 პროცენტის ნაცვლად. დახურვა კი „მეწარმეთა შესახებ“ კანონის ვადებს ნიშნავს: შემოსავლების სამსახურის აუდიტის ვადა ლიკვიდაციის დაწყების რეგისტრაციიდან 90 დღემდე და ხუთთვიანი შეზღუდვა ქონების განაწილებამდე.

აძლევს თუ არა Sumly ქართულ საგადასახადო კონსულტაციას?

არა. Sumly აშენებს და უძღვება კვიპროსულ მხარეს: კომპანიის დაფუძნება, ბუღალტერია ნულოვანი დღიდან, კვიპროსული დღგ, VIES, მიმდინარე და წლიური დეკლარაციები, ასევე საგადასახადო რეზიდენტობისა და non-dom სტატუსის განაცხადი. ეს გვერდი ციტირებს საქართველოს საგადასახადო კოდექსსა და „მეწარმეთა შესახებ“ კანონს, რომ გადაწყვეტილების ფორმა დაინახოთ, მაგრამ 29-ე ან 34-ე მუხლის თქვენს ფაქტებზე გამოყენება ქართველი მრჩევლის საქმეა.

გასაგრძელებლად

• Every country's route to Cyprus — გზამკვლევი იმ ქვეყნიდან, სადაც ახლა ხართ
• Non-resident company formation — გზა, რომელიც ევროკავშირის გარეთ მოქმედებს
• The Cyprus IP Box — როგორ ჩამოდის კვალიფიციური შემოსავალი 3 პროცენტამდე
• Cyprus non-dom status — 17-წლიანი შეღავათი დეტალურად
• The Cyprus 60-day rule — დღეების დათვლა და რეზიდენტობის ცნობა
• How to register a company in Cyprus და what it costs

ამ გვერდის კალკულატორი ნომინალურ განაკვეთებს, სავარაუდო წლიურ უკუგებასა და მოგების სრულ განაწილებას იყენებს, ამიტომ ის სხვაობის ფორმას აჩვენებს და არა თქვენს შედეგს — ხოლო ქართველი დამფუძნებლისთვის, რომელიც არაფერს ანაწილებს, ქართული მხარის პატიოსანი ციფრი ნულია. ქართული ციფრები 2026 წლისთვისაა და ლარშია, კვიპროსული კი 2026 საგადასახადო წლიდან მოქმედებს. All Sumly prices exclude VAT, and government expenses on a formation are invoiced separately once your application is approved.